每个企业都需要企业战略定位咨询。不管是什么样的企业，只要有发展的想法，就有战略定位的需要，哪怕自己就是咨询公司也需要被咨询。这是企业发展中非常必要的一环。

企业发展，在没有明确战略定位的时候，就扩张，我们可以将这种扩张看成是盲目的行为。企业在定战略之前，需要有使命感。使命感是什么？是企业对自己发展未来所要达成的目标和远见。当企业有使命，就有发展壮大的愿景，就促成奔向愿景的价值观与精神，企业文化就是这样一步步的塑造出来的。

周恩来总理说：要为中国之崛起而读书。这是多么有力量的壮语。当一个人从小立志为国家，那他所经历的一切都不再是难以跨越的困难。企业的使命也是如此。我们未来如何的使命是让企业少走弯路。企业的发展离不开像我们这样的战略咨询公司，我们做气质理论的研究，做气质演绎的设计落地，为得都是让企业少走弯路的使命。我们不断的学习、在战略、营销、设计等各个板块的钻研都是为了使命。因此我们才有了“让品牌气质思想代代相传！”的愿景以及“慎始敬终”的价值观，还有“近悦远来”的经验理念！

使命是企业发展方向也是战略的前提。战略的下沿是战术，让战略清晰的分解下去。没有企业文化，这个企业一定发展不大。有文化的老板不一定能思考出企业文化，没有文化的老板更很少思考企业文化的重要性。

很多企业会做文化，但是前提是认为，别人有的我们也要有，但是并不懂得企业文化对于企业发展的重要性。阿里巴巴将：让天下没有难做的生意，作为支撑起阿里发展的使命。当阿里变大变强，有些人会觉得他们这么快就完成了当初想都不敢想的“口号”。可是，这句“口号”真的完成了吗？不，这个使命还在继续着。中国有太多的企业从小微慢慢的一步步壮大。很多企业甚至在刚起步没多久就夭折了。但是不断有新的人在前仆后继。为的是生存，更是发展。

企业战略定位咨询，在过去是需要的，现在更是需要的。中国企业发展，不仅在中国，更在全球。企业要发展，要做战略，要做定位，要有文化，要有使命！为使命而奋斗！